Le contrat à durée déterminée : CDD

2. 3. La période d'essai dans un CDD

L'article L. 1242-10 du Code du travail permet aux parties de prévoir une période d'essai pendant laquelle chacun peut rompre le contrat à tout moment sans avoir à justifier d'un juste motif. La durée de la période d'essai est une mention obligatoire du CDD.

La durée de la période d'essai est fixée librement par les parties sans toutefois jamais dépasser les durées maximales autorisées par l'article L. 1242-10 du Code du travail. Si la période initiale ou minimale ne dépasse pas 6 mois, la durée de la période d'essai est fixée à 1 jour par semaine et ne peut excéder 2 semaines. Lorsque ces périodes dépassent 6 mois, la durée de la période d'essai est plafonnée à 1 mois.