Les différents congés spéciaux du salarié

4. 2. Le congé d'enseignement ou de recherche et d'innovation

Le congé d'enseignement ou de recherche et d'innovation permet à un salarié de s'absenter de l'entreprise pour dispenser à temps plein ou à temps partiel un enseignement technologique ou professionnel en formation initiale ou continue ou pour faire une activité de recherche et d'innovation dans un établissement public de recherche, une entreprise publique ou privée.

Le congé d'enseignement ou de recherche et d'innovation est ouvert à tout salarié, sous réserve d'une ancienneté suffisante et du respect de certaines formalités. D'une durée maximale d'un an, il peut être organisé à temps plein ou à temps partiel. Pendant cette période, le contrat de travail de l'intéressé est suspendu.