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Droit du travail

Arcelement et favoritisme
Harcèlement et discrimination

BONJOUR.J AI AVERTI MON EMPLOYEUR DE MON ACTION ENVERS LE SYNDICAT ET L INSPECTION DU TRAVAIL SUITE A CES PROPOS INSOUTENABLES ET CES AGISSEMENTS A MON EGARD ET CEUX SANS VERGOGNE ET DE SURCROIT DEVANT LA CLIENTELE OU IL N A AUCUN SCRUPULE AUCUNE GENE . S IL VOUS PLAIT AIDER MOI CAR TRAVAILANT EN FRANCE AU SMIC JE NE PEUT ME PERMETTRE D ETRE EN MALADIE ET DEPUIS PEU IL A EMBAUCHER UNE COIFFEUSE AVEC MOIN D EXPERIENCE QUE MOI AVEC UN SALAIRE PLUS ELEVER QUE LE MIEN A CONDITION DE SON SILENCE JE SUIS MORALEMENT ANEANTI JE NE SAIS QUOI FAIRE SVP MERCI A BIENTOT


Question posée le 19/10/2011

Par Alexandre

Département : Meurthe-et-Moselle (54)


Mots clés de cette question :employeurharcèlementinspection du travailPersonnes divorcéessalarié

Par Claudia CANINI (Avocat)

Date de la réponse : le 19/10/2011

Bonjour,

Avant d'engager une action en justice, il est important de matérialiser les faits dont vous êtes la victime en écrivant une lettre RAR à votre enmployeur.

Claudia CANINI
Avocat à la Cour

www.canini-avocat.com

Photo CANINI Claudia
Claudia CANINI (Avocat)
8, esplanade Compans Caffarelli
TOULOUSE 31000
Cabinet : CANINI AVOCAT
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