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Droit du travail

Non respect salaire offre d'emploi
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je souhaiterais savoir s'il est légal de recruter un salarié à un salaire inférieur à celui clairement indiqué sur l'offre d'emploi? merci par avance.


Question posée le 25/10/2018

Par Marjo17

Département : Charente-Maritime (17)


Mots clés de cette question :conditionsengagement patronaloffre d'emploi

Par Henri PESCHAUD (Avocat)

Date de la réponse : le 25/10/2018

Bonjour,

Tout dépend de la rédaction de l'offre de l'emploi, et de la cohérence entre l'emploi proposé et l'emploi réellement occupé.

Si l'offre d'emploi propose un salaire X pour une qualification Y et une durée de travail Z, l'emploi occupé doit correspondre à ces trois critères, et le salaire proposé également.

Bien cordialement,

Photo PESCHAUD Henri
Henri PESCHAUD (Avocat)
7bis rue Decrès (entrée par le 7)
PARIS 75014
Cabinet : Peschaud
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