Obligation de ne pas venir travailler : ticket restaurant et avantages
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour.
Après certaines difficultés dans mon entreprise, j'ai accepté une rupture conventionnelle ( signé le 6 décembre 2018). Mon employeur ne veut pas que je vienne travailler jusqu’à la fin du contrat ( date théorique du 17 janvier 2019).
Je voulais savoir si il avait le droit de me refuser mes tickets restaurant pendant cette période où il m'oblige à ne pas travailler ? ( aucun papier n'est signé pour cela ). Il refuse également de me donner mes tickets restaurant pour les 4 jours travaillés en décembre. Et enfin, a-t-il le droit de donné un cadeau ( carte cadeau ) aux autres employés et de ne pas me la donner alors que je suis encore dans les effectifs ?
Merci pour vos réponses,
Damien.
Question posée le 27/12/2018
Par Damienp
Département : Nord (59)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Il faudrait avoir la preuve que votre employeur vous interdit de venir au travail jusqu'à la date de fin de votre contrat.
A partir de ca, il vous doit tout ce qu'il aurait dû vous payer si vous aviez travaillé.
V
Bien cordialement
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