Droit du travail
Rupture cdi pendant periode essai
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour suite a une formation AFPR ( pole emploi) de 2 mois dans l'entreprise j'ai signe un CDI avec 2 mois d'essai renouvelé pour encore 2 mois , on arrive presque a la fin de la 2eme période d'essai et mon patron me signifie ne pas vouloir poursuivre le contrat :6 mois d'essai pour un ouvrier est ce normal et en a t il le droit ? merci
Question posée le 25/04/2019
Par Richard
Département : Aude (11)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Date de la réponse : le 27/04/2019
Bonjour,
Évidemment, 6 mois de période d'essai pour un ouvrier c'est abusif.
Mais pendant vos deux mois de formation ADPR vous êtes stagiaire de la formation professionnelle, et non salarié de l'entreprise.
Reste à savoir si 2 mois renouvelable est abusif ou non.
Pour cela il faut consulter votre convention collective
Cordialement
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